Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder und Jugendliche mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

Für den
„Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Minden-Lübbecke“
mit Sitz in Minden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (28 Std./Woche)

eine Koordinationsfachkraft (m/w/d).

Sie haben Erfahrung in der (Kinder- und Jugend-) Hospizarbeit. Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen. Die Arbeit mit einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.

Zudem sollten Sie folgende persönliche Voraussetzungen erfüllen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder
• abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege (Bsp.: Pflegemanagement, Pflegepädagogik, etc.) oder
• abgeschlossene Berufsausbildung in der (Kinder)Krankenpflege oder Altenpflege und
• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder.

Zudem ist eine Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) zwingend erforderlich.

Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V wären folgende Zusatzqualifikationen wünschenswert:

• (Pädiatrische-) Palliative-Care-Weiterbildung für (Nicht-)Pflegende
• Nachweis eines Koordinatoren-Seminars und
• Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz oder äquivalent dazu eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Führungsposition

Was wir Ihnen bieten:

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima.
• Sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren.
• Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website).
• Gemeinsam mit dem Deutschen Kinderhospizverein e.V. zu wachsen.
• Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zusätzliche Altersvorsorge.
• Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit.
• Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jens Schneider, stv. Leitung ambulante Kinder- und Jugendhospizarbeit, Tel.: 0163/4008253 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese gerne per E-Mail mit den üblichen Unterlagen in einem Dokument als PDF an: bewerbung@deutscher-kinderhospizverein.de

oder an:

Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Personalabteilung
In der Trift 13
57462 Olpe