Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder und Jugendliche mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

Für den
„Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Minden-Lübbecke“
mit Sitz in Minden suchen wir zum 01.10.2024 in Teilzeit mit 50% (18,75 Std./Woche)

eine Koordinationsfachkraft (m/w/d).

Sie haben Erfahrung in der (Kinder- und Jugend-) Hospizarbeit. Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen. Die Arbeit mit einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.

Zudem sollten Sie folgende persönliche Voraussetzungen erfüllen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädagogik oder
• abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege (Bsp.: Pflegemanagement, Pflegepädagogik, etc.)oder
• abgeschlossene Berufsausbildung in der (Kinder)Krankenpflege und
• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder.

Zudem ist eine Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) zwingend erforderlich.

Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V wären folgende Zusatzqualifikationen wünschenswert:

• (Pädiatrische-) Palliative-Care-Weiterbildung für (Nicht-)Pflegende
• Nachweis eines Koordinatoren-Seminars und
• Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz oder äquivalent dazu eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Führungsposition

Diese Fortbildungen können auch nach Einstellung nachgeholt werden.

Was wir Ihnen bieten:

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima.
• Sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren.
• Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website).
• Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zusätzliche Altersvorsorge.
• Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit.
• Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen.
• Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing.

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes (Einsatzplanung/Einsatzsteuerung der Ehrenamtlichen, Ansprechbarkeit gegenüber jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- bzw. Zugehörigen).
• Gewinnung und Erstqualifizierung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen.
• Herstellung des Kontaktes zwischen den jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung sowie den Eltern bzw. Sorgeberechtigten des jungen Menschen und den ehrenamtlich Tätigen.
• Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit (Praxisbegleitung zur Unterstützung ehrenamtlich tätiger Personen).
• Sicherstellung einer zuverlässigen Erreichbarkeit des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes.
• Palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- und Zugehörigen.
• Qualitätssicherung in der Begleitung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung.
• Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur für junge Menschen.
• Öffentlichkeits- und Büroarbeit.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jens Schneider, Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizarbeit, Tel.: 02761/9412918 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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