Stellenangebot

Beschäftigung:
Teilzeit
Karrierelevel:
mit Berufserfahrung
Weitere Informationen erteilt:

Silvia Khodaverdi

Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste

Koordinationsfachkraft (m/w/d)

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder und Jugendliche mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

Für den
Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Im Kreis Unna
Mit Sitz in Unna-Königsborn suchen wir zum 01.01.2023
in Teilzeit mit 50%* (18,75 Std./Woche)

eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) 

Sie haben Erfahrung in der (Kinder- und Jugend)-Hospizarbeit. Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen. Die Arbeit mit einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.

Zudem sollten Sie folgende persönliche Voraussetzungen erfüllen:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit  oder
  • abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege (Bsp.: Pflegemanagement, Pflegepädagogik, etc.) oder
  • abgeschlossene Berufsausbildung in der (Kinder) Krankenpflege
  • eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder

Eine Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich.


Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V wären folgende Zusatzqualifikationen wünschenswert:

  • (Pädiatrische-) Palliative-Care-Weiterbildung für (Nicht-)Pflegende
  • Nachweis eines Koordinatoren-Seminars und
  • Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz oder äquivalent dazu eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Führungsposition

Diese Zusatzqualifikationen können ggf. auch nachgeholt werden.


Was wir Ihnen bieten:

  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, sowie ein positives Betriebsklima,
  • Sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
  • Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website!).
  • Gemeinsam mit dem Deutschen Kinderhospizverein zu wachsen
  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Altersvorsorge
  • Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit
  • Fortbildungen und Supervision
  • Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder
sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silvia Khodaverdi,  Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste, Tel.: 0151/12 784 0 72 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese gerne per Mail mit den üblichen Unterlagen an: 
bewerbung@deutscher-kinderhospizverein.de oder an:

Deutscher Kinderhospizverein e.V.
In der Trift 13, 57462 Olpe

FÜR
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